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国家明确:招聘不得限定性别、询问妇女婚育情况!

来源:木苏独东网 作者:未知 发表时间:2019-08-13 15:21:40 我要评论

对于商场、超市等需要长期站立工作的促销员、售货员等岗位的女职工,单位要在其工作场所设立工间休息座位。

2、“特殊时期”照顾多

从3月26日开始,为期4天的“博鳌亚洲论坛2019年年会”就成为了世界瞩目的焦点。本届年会的主题是“共同命运 共同行动 共同发展”,设置了五大板块的议题,包括开放性的世界经济,多边主义、区域合作和全球治理,创新驱动,高质量发展,热点的前沿问题。

惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为

《通知》强调,加强对妇女就业的培训服务,促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强中小学课后服务,完善落实生育保险制度,为妇女就业创造良好环境和条件。

依托精准的百亿句对级的多语言平行语料数据库,“云译通”很快就能做到无论原文格式是Word、Excel、PPT还是PDF,都能翻译成27种不同的语言,且译文保持格式不变、排版不变,准确率比传统翻译软件高出50%以上。

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工有权拒绝从事矿山井下作业等繁重体力劳动:

《女职工劳动保护特别规定》中明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

目前的充电电池随着反复充放电,性能会降低,因此需要对电池中存储电力的核心部位——电极材料进行改良。

④劳动强度可减轻。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

近日,《故宫里的大怪兽之吻兽使命》在北京剧院上演。该剧改编自“冰心儿童文学奖”获得者常怡的原创童书作品《故宫里的大怪兽》,由北京市演出公司历经两年精心打磨。

“李某是你的亲戚,且不符合精准扶贫条件,你在推荐会上提出来了没?”“资料上显示,李某是符合标准的,这又是怎么回事?”

(中国日报江西记者站 王健)

如河北从2015年11月1日起,女职工卫生费每人每月4至6元或相应的卫生用品调整提高为每人每月30元或相应的卫生用品。

③劳务派遣用工不得退回。依据《劳务派遣暂行规定》的规定,被派遣劳动者处于“三期”内的,在派遣期限届满前,用工单位不得因经济性裁员、客观情况发生重大变化将三期女员工退回劳务派遣单位;派遣期限届满的,应当延续至相应情形消失时方可退回。

该建筑主框架已大部分完成吊装。

4、“人生大事”不折腾

初识李晓洋,只见他阳光、帅气,说起话来慢条斯理、笑起来有些眯眯眼。如果不是细聊,很难将这个年轻的男孩与壁画修复的职业联系在一起。

日前,国务院颁布了《国务院关于在线政务服务的若干规定》,将在线政务服务建设发展纳入法治化轨道。作为国家层面出台的首部规范在线政务服务的行政法规,该规定为全国在线政务服务规范化、标准化、集约化建设指明了方向。

本轮过后,CBA将进入休赛期,2月12日将展开第39轮争夺,首钢队届时客场挑战广州队。(记者 王洋)

截至目前,丽泽金融商务区累计引进企业482家,累计注册资本金3300亿元,396家金融类企业中有新兴金融业企业383家,占金融类企业总数的96.7%,主要包括证券衍生类、登记结算类、行业协会类、股权投资基金类、要素市场类五大类。

女职工9项专属权益

政府性融资担保机构的建立,可以起到分散结构性风险的作用,有效撬动金融机构对民营企业的支持。并且,政府出资的融资担保机构不以营利为目的,在降低融资门槛的同时,还能减少融资成本。

此外,《通知》规定互联网交易平台在房地产经纪、住房租赁企业展示房源信息的页面同步展示下列内容:该企业营业执照信息、备案信息和从业人员信息卡标识;该企业的投诉受理电话;在本平台被投诉的记录;在本平台发布房源信息的数量;行政管理部门提供的信用记录;北京市房屋租赁合同示范文本、房屋租赁经纪服务合同示范文本。

加强监察执法,依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的,要依法及时快速处理。

《妇女权益保障法》第23条第二款规定,各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

用人单位、公共场所经营管理单位应当根据情况采取措施,预防和制止对妇女的性骚扰。受性骚扰的女职工,可向本人所在单位领导或工会、行为人所在单位、本市各级妇女联合会和有关机关投诉,也可以直接向人民法院起诉。

9月3日,中国驻埃塞俄比亚大使谈践代表海关总署与埃塞俄比亚财经合作部国务部长阿德马苏在北京共同签署了《中华人民共和国海关总署和埃塞俄比亚联邦民主共和国农业和畜牧资源部关于埃塞俄比亚大豆输华植物检疫要求议定书》。

健全司法救济机制,人民法院依法受理妇女就业性别歧视相关起诉,设置平等就业权纠纷案由,司法部门积极为符合条件的妇女提供司法救济和法律援助。

随后,特朗普召开记者会,表示没谈拢的原因是朝方要求全面解除制裁。美国国务卿蓬佩奥则称金正恩“没有准备”像他们要求的那样做。

女职工们如何在工作之余不用为结婚、生子等“人生大事”烦神?放心,这些法律保证你在经历“人生大事”时不折腾。

《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

目前,许多省、市地区都明确了女职工每月可领取一定卫生用品补助费。近年来,随着物价上涨,这笔“补贴”也水涨船高。

4月10日,美团点评集团(下称“美团”)与中国饭店协会在北京签署了战略合作框架协议。双方将建立战略合作伙伴关系,通过各种类型的主题活动和研究合作,发挥各自优势,共同促进饭店与餐饮等生活服务业高质量发展、推动扩大国民生活服务消费,助力强大国内市场建设。

细化就业性别歧视规定

3、“补贴”每月多一份

昨天,北京蓝天依旧,不过延庆、怀柔等地区傍晚发布了雷电预警,有短时降水。白天最高气温32.3℃,相对湿度47%,虽然体感仍有点闷热,暑热犹存,但好在40天的伏天终于结束了。目前,夏日最煎熬的日子过去了,京城早晚也有了丝丝凉意,略显初秋的模样。

韩国警方表示,参与相关群聊或1对1聊天的人员共16人,其中有7人因传播非法视频被立案,其中郑俊英涉嫌在聊天群中上传13个视频,胜利涉嫌传播1个,崔钟勋涉嫌传播3个。

《就业促进法》第27条第三款规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定,亦属无效。

近期各大高校陆续开学。作为00后集体迈入大学生活的一年,这批成长在新世纪的年轻人都准备了什么?有怎样的消费观?近日,天府早报记者在走访成都市内各大数码城时发现,越是临近开学,电脑城的生意比往日红火许多。不少店家门口,坐满了学生和家长。销售人员透露,最高峰一天能够卖出电脑30多台。电脑、手机、平板这老三样的开学标配如今也丰富起来,增加了数码相机、蓝牙耳机、智能手表,六件配齐最少也要3万元。

目前,至少19个省份实施了“痛经假”,允许女职工在特殊时期休息1天或2天,但各地规定并不一致,有的规定只需提供医疗机构证明即可,有的则限定了工种,只允许“第三级体力劳动强度”、“从事长久站立、行走劳动”等工种的女职工休“痛经假”。

美国国务卿蓬佩奥21日呼吁伊朗与美国达成新的核协议,其中美方提出12项条件,蓬佩奥警告伊朗政府若不改变当前做法,美方将会施加“史上最严厉制裁”。针对美国对伊朗新政策,伊朗作出强烈回应。

山西则明确用人单位需为女职工发放每人每月不低于30元的卫生费,一年至少一次妇科检查、“两癌”专项检查、2%的一次性营养补助、职业健康检查。

微针植发(Implanter pen)是一种科学先进的种植方式,目前国际先进的植发机构都是采用微针植发,相比使用宝石刀、镊子的传统植发方式,其创伤小、密度高、方向自然的优点受到业内广泛认可。

英国脱欧僵局始终无解,英国首相特雷莎·梅6月7日正式辞去保守党领导人职务,但她将继续留任首相,直到新首相产生。

②夜班、加班尽量少。《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕7个月内的,可以安排,但建议用人单位尽量不要安排。另外,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

1995年到今天,虽然经历了24年的时光,但海尔兄弟依然是80、90后记忆中的模样。“海尔兄弟对孩子是科普学习与娱乐时光的新朋友,对我们这些80、90后家长来说,是一种情怀。非常期待下一次活动!”现场一位家长这样说道。可以说,《海尔兄弟宇宙大冒险》下部的播出,在为00后儿童提供快乐、优质科普内容的同时,也为80、90后家长找回了与海尔兄弟一起冒险的梦想。

另一处隔音屏将安装在三环高架桥靠近群力家园A区一侧防撞墙上,起点东湖路,向北延伸450米。目前已完成总体工程的70%,预计9月中旬全面竣工。(记者李丹文/摄)

近些年来,自动驾驶成为科技研发的热门项目,其中通过仿真测试来评估、提高自动驾驶安全性,是非常重要的一个环节。近日,南京航空航天大学科研团队突破现有仿真技术障碍,研制了一种增强现实的自动驾驶仿真系统,可自动创建逼真的道路场景,为自动驾驶车辆提供更为可靠且廉价的实验室模拟方法,大规模用于训练和测试评估自动驾驶系统的路径规划和决策算法中。该成果日前刊登在《科学》杂志子刊上。

就业性别歧视,后果很严重

业内人士表示,科创板的精髓,在于上市企业的科技创新能力,以及科技创新的潜在应用空间和市场。不应从过于狭隘的角度理解科创板上市企业的特性。在新兴行业,也有科技能力创新不是很强的企业。某些似乎并不属于战略新兴产业中的企业,也很可能正创造或酝酿着某种足以颠覆传统行业格局的创新技术。这样的企业,这样的技术,对于中国经济的转型升级意义重大,因而也应该是科创板青睐的对象。

“三期”指女职工的怀孕期、产期和哺乳期。我国有多项法律法规保障女职工在“三期”内权益不受侵害。

6、“三期”内备受保护

①岗位、工资有保障。《妇女权益保障法》第26条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。

郭小姐告诉民警,刚开始交往的时候,男子对她非常殷勤,经常说很多甜言蜜语给她听。“我看他对我这么好,也想主动关心他,他就告诉我他业绩不好,需要天天陪客户喝很多酒,喝完还得去医院,因为酒精伤胃。”郭小姐对男子的遭遇很是心疼,禁不住对方的再三请求,郭小姐就同意在男子的酒吧订台子、送花篮,帮他完成每天的业绩指标,每次消费在5000元至8000元不等。

有分析称,这种粉红色的亚热带鸟类突然下蛋,可能是因为近来欧洲高温天气与它们自然栖息地炎热潮湿的夏天很相似。不过,这些火烈鸟早就“丧失”生育能力,它们所产下的蛋是未受精的,无法孵化出雏鸟。(刘秀)

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

1、专属休息室很贴心

同时,大力开展宣传引导,逐步消除性别偏见,引导全社会尊重爱护妇女,引导用人单位知法守法依法招用妇女从事各类工作,引导妇女合法理性保障自身权益。

茂名市(2个)

文/北京青年报记者 李卓雅 李涛

根据安排,在未来一年半的时间里,国际奥委会将继续对这四个项目进行考察与评估,直到2020年年底做出最终决定。国际奥委会表示,即使这四个项目最终无缘2024年奥运会,也不会再批准其他项目予以顶替。

三、贯彻以人民为中心的发展思想,着力提高纪律建设的时代性

“我们公司将中信银行视为公司最主要的合作银行,希望通过心与心的链接,结成真正持久的战略合作伙伴”,博创智能装备股份有限公司的创始人、董事长朱康建表示。

2013年创作的泰顺石石雕作品《爷爷种的桃树》 潘沁文 摄

其中规定,在招聘行为中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得将限制生育作为录用条件。

“春回大地美如画,祖国发展人人夸,小康生活到咱家,乐哈哈!”2月9日下午,邢台市王庆信老人一家举办“迎新春家庭联欢会”,儿子王子章、王自波等人表演的三句半《国家发展喜事多》,让大家齐声叫好。

“政事儿”发现,早在2014年12月26日召开的河北省委常委民主生活会上,其他常委们指出了张越在政法队伍建设方面存在的问题:对政法队伍建设抓得力度不够,对政法机关党风廉政建设需要更加重视起来。

8、预防女职工被骚扰单位应尽责

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

谬误3:洗衣粉会引起湿疹

《通知》要求,建立联合约谈机制,根据举报投诉,对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈,对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。

孕期、哺乳期女职工也有权拒绝从事有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业等。

除了孕期、产期、哺乳期之外,《女职工保健工作规定》把更年期保健纳入其中。它要求用人单位要宣传更年期生理卫生知识,使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀。

(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

这几乎成了一种常态。

(一)矿山井下作业;

来源:中央广电总台国际在线

幼儿园乱收费,国家早已明令禁止。为了治理这一顽疾,近年来全国多个省份三令五申,多次出台规定,要求幼儿园除收取保育教育费、住宿费及政府批准的代办服务性收费外,不得再向幼儿家长收取其他任何费用。然而,在现实生活中,这些规定并没有得到有效执行。特别是在一二线城市,受优质学前教育资源紧张等因素影响,部分幼儿园利用自身优势地位,任意设置入学门槛,随意增加收费项目,许多家长尽管明知一些收费项目属于乱收费,但由于担心影响孩子的入学资格,只能选择忍气吞声,最终不了了之。

国庆节期间,宁夏各地、各个景区各种文化旅游活动接连不断。沙湖景区围绕音乐、美食开展的“喜气洋洋游沙湖”活动吸引游客,最高一天接待游客超过4万人次;沙坡头景区推出《沙坡头盛典》每天演出4场,场场爆满,“厉害了我的国”、“我为祖国点赞”的系列主题节庆活动,每天吸引游客超过3万人次;水洞沟景区“抖动水洞沟”抖音大赛受到年轻人的追捧,参与度高,视频播放量仅7天就达211万次;贺兰山国家森林公园举办“国旗飘扬贺兰山”唱国歌、亮国旗的爱国主义宣传教育活动,游客接待量与去年同期相比增长两倍多;“高空王子”阿迪力和他的团队,连续7天在青铜峡黄河大峡谷旅游区大禹文化园进行精彩表演,再加上景区举办的“古峡美食节”“特别旅游商品展”,该景区每天吸引游客超过1万人次;“十一”黄金周恰逢首届“中国农民丰收节”暨盐池滩羊美食文化旅游节系列活动,以“庆丰收·品滩羊·游古城·赞家乡”为主题的滩羊美食文化旅游系列活动国庆节期间达到高潮,仅“十一”当天接待游客人数10089人次,收入227.7万元;鸣翠湖景区以渔获丰收旅游文化活动为主,举办免费徒手抓鱼、免费亲子捉泥鳅等参与性极强的活动,为游客带来一场惊艳绝伦丰收盛宴。银川黄河军事文化博览园《西游记》人物水上表演项目、到哈巴湖看胡杨房车度假露营体验活动、宁夏首个国家考古遗址公园—西夏陵活字印刷研学旅游活动……国庆节期间,宁夏文化旅游活动好戏连台,多种游客参与体验活动使宁夏节日旅游市场持续升温,在游人美好的记忆里刻上了难忘的宁夏独有的文化符号。

文/本报记者 蒋若静 赵新培

随着副热带高压的增强北抬,华南的雨区悄悄“北上”,本周雨带北抬至长江流域,浙江也由前期少雨的基调转为多阵性降水过程的格局。

黑龙江从2009年3月1日起,女职工卫生用品补助费由每人每月10元提高到每人每月20元。

《女职工劳动保护特别规定》第11条明确,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

4月25日—4月28日,第二届全国青年运动会花样滑冰比赛在临汾市落下帷幕,来自全国16个省区的22支体校组代表队、17支社会俱乐部组代表队,总共350多名运动员参加了比赛,同场竞技。

近日,人社部、教育部、司法部、卫生健康委、国务院国资委、国家医保局、全国总工会、全国妇联、最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。

一行人步行进入学校。看到习近平来了,学生们纷纷围拢过来,热情地问习爷爷好。

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为了保证更年期女职工身心健康,《女职工保健工作规定》还要求用人单位对她们每1至2年进行一次妇科疾病的查治。同时,经县(区)以上(含县、区)的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症的,经治疗效果仍不显著,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作。

越来越多内衣品牌也开始鼓励身材多样化,个人护理品牌多芬(Dove),内衣品牌Aerie推出以“形象自爱”“真实的美丽”为主题的广告,照片中,各种身材各种肤色的女性穿着内衣戏仿维秘模特的站姿,挑衅地出现在镜头面前。

7、更年期关怀不能少

近期,各地也对产假的标准进行了调整,不少地区也专门为女职工的另一半设立了陪产假。

5、产假增加另一半可休陪产假

9、繁重体力劳动可拒绝

同时,强化人力资源市场监管,对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,由人力资源社会保障部门给予责令改正、罚款、吊销人力资源服务许可证等处罚,并将有关情况纳入人力资源市场诚信记录,依法实施失信惩戒。

五是加强案例分析,完善制度规范。要针对前期重大天气过程加强案例收集,总结分析经验与不足,组织业务人员加强研讨。

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