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广西一公司招聘会计要求“已婚已育” 人社部:可投诉

来源:木苏独东网 作者:未知 发表时间:2019-09-11 19:21:36 我要评论

昌平区共有232家医疗机构参与医药分开综合改革,建成了4个区域医联体、4个紧密型医联体和5个专科医联体。为促进医联体健康发展,昌平区计划建设区医学影像诊断中心、区域检验诊断中心、区域心电诊断中心和远程诊断中心。目前医学影像诊断中心已经建成运行,以昌平区医院、积水潭医院、清华长庚医院和北大国际医院4个医联体牵头核心单位为技术中心,对区内所有全科医生开放。社区卫生服务中心按照统一的标准化操作流程拍片,图片可以上传到医学影像诊断中心,满足社区医疗的诊断需求。区域心电诊断中心即将建成,计划今年底明年初运行。(北京晚报)

【环球网报道 记者 付国豪】台当局粗暴、危险对待大陆渔船和渔民的行径又添一桩,台“海巡署”近几天不但扣押大陆渔船,还为难雇佣大陆渔民的台湾渔船船长,甚至“海巡署长”本人还发文叫嚣,威胁称“一定抓”。对台海巡署近日种种做法,有岛内网友直言:“台湾海巡没实力别大小声(大呼小叫),丢脸”。

记者提出有工作经验就行了,为何还要已婚已育?现场招聘人员说:“要招固定一点的,不然结婚又要休息一段时间,生小孩要请假休息一段时间,做不够两年又要结婚生孩子,工作就很难开展。”

随后,记者把柳州明宇机械有限公司发布的招聘信息将“已婚已育”作为招聘条件反映给柳州市人社部门。

柳州市人力资源和社会保障局就业促进科科长凌军友表示,此举已违规。

“以前我工作的一家私企,面试时老板就明确要求两年内不能结婚,理由是企业正是缺人的时候。”市民阳川说,后来她进入了这家企业工作,最终因结婚所以离职了。

近日,4岁女孩朵朵的采访视频走红网络,她每日必须练习钢琴,且练习中犯错一旦超过3次就不被爸爸原谅。当被问到“孩子这样不累吗?”,爸爸回应:现在社会谁不累?不少网友看了这则消息后表示心疼朵朵,也有网友调侃“我竟然输给了一个四岁女孩。”

然而,2月23日,在2019年柳州市“春风行动”专场招聘会现场,记者却发现有个别企业仍标注性别要求,还有一家企业发布的招聘信息涉嫌性别歧视。

并不是所有花粉都能成为过敏原,主要以通过风传播授粉的树和草花粉为主。天气干燥多风时,植物花粉囊更容易破裂导致空气中花粉浓度大增。此外,凌晨五点至上午十点以及黄昏,是空中花粉值最高的时间,应减少外出。

(原标题:柳州一公司招聘要求“已婚已育”!人社部门:违规,可投诉)

“低头族”越来越多。别说吃饭、聚会,就连走路、开车,手机都离不了手。对很多现代人而言,手机成了身体的延伸。人们睡醒第一件事是找手机,睡前最后一件事是看手机;手机一旦丢了或忘在了家,就会坐立不安,甚至失魂落魄、不可自控。

用人单位在招聘时,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

除上述因素之外,天风证券非银行业分析师罗钻辉还表示,预计计提减值准备也是拖累券商净利润率的重要因素。

柳州明宇机械有限公司招聘会计岗位,在招聘海报上明确提出要“已婚已育”。

记者提出国家有规定不能要求已婚已育,对方称“不知道”。柳州明宇机械有限公司招聘会计岗位,在招聘海报上明确提出要“已婚已育”。

最近,“招聘不得询问妇女婚育情况”的话题冲上微博热搜第一位,引发网友热议!然而,柳州一公司却在招聘时要求“已婚已育”……

“赵宇案”反转始末独家调查:几个当事人警察专家的口述实录

全球温度正越来越高,这对于环境来说并非是好事,因为随着温度的升高,海平面上升将直接影响一些国家和地区的存在。

对此,当地兽医表示,狗主人要确保素食能够满足狗狗所有营养的需求。

柳州市人力资源和社会保障局相关负责人表示,求职者如发现用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的,女性求职者在求职过程中遭遇性别歧视,都可直接举报投诉。

去年,全面屏“横空出世”,让众多厂商都扎堆到这一技术上。随之而来的是,今年全面屏已成为全球众多品牌新品标配,无论是高端旗舰机,还是价位区间在2000~3000元左右的中端机型,都配备上全面屏。随着全面屏的普及,“屏占比”一词陆续成厂商最喜欢挂在口中的关键词。然而,在这十年,智能手机屏占比从过去的52%发展到今年的93.8%。进入下半年,各大品牌更早已摩拳擦掌,在9月将有更多高屏占比的新机登场。

种树先培其根,种花必养其心。近日,海宁市关心下一代工作委员会编了一本青少年读本《弄潮儿向涛头立》,此书紧密联系海宁潮乡实际,选编了当地历代革命前辈、文化名人、科技精英的故事,让青少年心中有榜样,向光荣前辈学习,争做新时代的弄潮儿。

如用人单位发布含有性别歧视内容的招聘信息,最高可处以5万元罚款。

韦柳红是两个孩子的妈妈,她说:“没结婚时问我结婚了吗,结婚后又问我有孩子吗?有了一个孩子后又问我打算要二孩吗?”她的上一份工作就是因为怀孕而辞职。虽然觉得不公平,但她也无可奈何。

在招聘会现场,记者采访了多位女性求职者,均表示在当天招聘会求职时没有遭遇以上性别歧视现象,但曾经遭遇过的性别歧视现象却不少。

楚天都市报11月11日讯(记者郝晓燕)双11的全球化趋势越来越明显,天猫双11堪比过春节,开场12分钟就有来自200多个国家和地区消费者下单抢购。

上海市地方金融监督管理局副局长解冬表示,浦发银行的科技金融服务2.0方案是上海金融业助力科技企业发展的有益探索。当前上海正在全力配合证监会和上交所推进科创板的设立及试点注册制工作,在推进企业孵化和培育方面仍然面临一定挑战,但是也为金融机构开拓业务提供了发展空间。

编辑 贾聪聪

展。(洪叶)

有企业对用工岗位设置性别要求。

【光明时评】

近日,人力资源和社会保障部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定,依法禁止招聘环节中的就业性别歧视:

美国财政部长史蒂文·姆努钦15日在一份声明中说:“我们正在制裁负责马杜罗安全和情报部门的官员。”

柳州明宇机械有限公司招聘会计岗位,虽然没有性别要求,但明确提出要“已婚已育”。

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